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求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン

小田急商事株式会社では、学生の方や求職者等の皆さまが安心して就職活動を行えるよう、求職者等に対するハラスメントの防止と対策を徹底します。

私たちの取り組み

• ・説明会、面接など、会社が定めた場所以外で応募者とお会いすることはいたしません。
• ・私的な会食へのお誘いや、不要な連絡先の交換など、私的な接触は行いません。
• ・差別的な言動、性的な言動など、不適切な言動は行いません。
• ・本籍、ご家庭の状況、性的指向など、プライバシーに関わる内容について、こちらからお尋ねしません。
• ・威圧的な態度、過度な圧迫、人格を否定するような言動は行いません。
• ・採用活動に関わる従業員に対して、定期的に本方針の周知および教育を実施します。

相談窓口のご案内

学生の方や求職者等の皆さまが安心して就職活動を行えるよう、相談窓口を設置しています。気になることや不安に感じることがございましたら、ご相談ください。

≪ご相談への対応≫
ご相談者のプライバシーに配慮し、ご相談内容に関する秘密を厳守するとともに、迅速かつ誠実に対応します。
相談窓口を利用したことによって、不利益な取り扱いをすることはありません。
皆さまが安心して就職活動に臨める環境づくりに努めてまいります。

小田急商事株式会社